4月23日下午15时30分，bevictor伟德在学院会议室举办了首次员工发展对象选拔面试。公司党委书记田中雨、正处级组织员张宝进、党委副书记李叙瑶、教工党支部书记刘颖、团委书记张一兵、老员工体测中心主任刘浩然担任评委，面试由院学工部主任、员工党支部书记郑重主持。

参加本次选拔面试的16名候选人均符合发展对象基本条件，由各团支部民主推荐产生。面试共有个人展示、知识问答和评委问答3个环节，采取双盲方式，考前随机分组、考中随机抽题。个人展示环节考察候选人成为入党积极分子以来在思想、学习、工作、竞赛和科研等方面表现；知识问答环节考察候选人对党的基本理论知识的储备情况；评委问答环节分设两个部分，一是由组织员进行专家提问考察政治理论水平，二是评委随机提问考察个人能力。面试中，候选员工展示出了良好的精神风貌和较为成熟的理论基础，收获了与会评委的一致肯定。经过激烈的角逐，最终共有13名员工成功入选。

今后，公司党委将始终牢记为党育人、为国育才的初心使命，在培养发展员工党员工作中精准发力，为建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的员工党员队伍打下坚实基础，使学院基层组织建设不断取得新发展、迎来新突破。